Kangourou Cabinet Conseil Langues

Revue presse # 4

Récemment, on a mis en évidence le manque des compétences en langues étrangères des Cadres, un sujet pertinent à l’heure où l'on parle de compétitivité en France. Aux études ELAN, PIMLICO et celles du Conseil de l’Europe s’ajoute une enquête de l’organisme de formation 1to1 English qui signale que « plus de 83% des cadres sont amenés à utiliser des langues étrangères, l’anglais étant de loin la plus fréquemment utilisée (66,6%) devant l’espagnol (12,7%), l’allemand (10,4%) et l’italien (5,2%) ». En savoir plus sur : http://lexpansion.lexpress.fr/economie/pres-de-la-moitie-des-cadres-sont-preoccupes-par-leur-niveau-d-anglais_400555.html#XtAK6AHgVEFWEGF7.99 

Même si en France on a fait des progrès dans l’enseignement des langues, selon cette étude, 46% (pour ne pas dire la moitié) des cadres d’entreprises ne maitrise pas l’anglais, langue qui continue d'être la langue dominante des échanges commerciaux à l’international. Dans tous les cas, les cadres font face aux défis du marché globalisé et la compétitivité d’une entreprise dépend de leur compétence à communiquer dans la langue de leurs clients (et pas forcément en anglais). Laurent de Vathaire l'a souligné dans un article paru dans le Magazine Classe-Export, où il expose aussi que l'avenir des affaires sera plurilingue : http://magazine-classe-export.com/index.php/actus/actudujour/4000-magazine-juin-juillet-2013-n217/

D'ailleurs les 54% des cadres restant parlent-ils une autre langue que l'anglais ?

L’importance des langues étrangères est donc indéniable pour les cadres car celles-ci leurs permettent de tisser des liens commerciaux et d'être compétitifs à l'international. Mais concrètement dans le milieu de l’entreprise comment s’y prendre ? Comment investir dans des apprentissages de qualité sans trop dépenser ? Des questions importantes pour les DRH car il y a en effet toute une strategie à mettre en place, afin d'entamer les formations en langue étrangère des cadres et du personnel concerné par les différentes activités à l’international.